Корпус чиновников Казахстана

[ZHAN]

В Казахстане начался набор граждан на госслужбу в корпус «А». В стране планируется сформировать принципиально новый корпус управленцев. Сейчас идет прием заявлений от претендентов.

Кандидатов проверят на соответствие профессиональным требованиям и только потом они смогут пройти квалификационный экзамен, который включает в себя знание законов страны, государственного языка и логику. Тех, кто прошел экзаменовку, ждет устное собеседование с членами Национальной комиссии.
Как поясняют разработчики, эта модель позволит повысить уровень работы и поднять престиж государственной службы.

Председатель Агентства по делам государственной службы Алихан Байменов отметил, что подобные меры позволяет отобрать наиболее достойных кандидатов и уменьшат субъективное влияние должностных лиц.
«Кроме того предусматривается возможность рекрутирования извне государственной службы лиц, имеющих не менее 5 лет стажа в данной сфере и занимающих не менее четырех лет руководящие должности», - добавил он.

После того как корпус будет сформирован, госслужба Казахстана разделится на два категорий: корпус «А» - профессиональные кадровые государственные менеджеры, которые будут заниматься планированием и реализацией конкретных направлений государственной политики. И корпус «Б», куда войдут все остальные административные госслужащие.

Скрытый текст. Необходимо зарегистрироваться.

[glew1234]

Казахстан никогда не избавится от джузов.

[Буль Баш]

Казахстан никогда не избавится от джузов.

А джузы от деления на роды. И это правильно.

[glew1234]

А джузы от деления на роды. И это правильно.

С-н, с точки зрения культуры.

[ZHAN]

В Казахстане группу чиновников заподозрили в попытке захвата власти

В Казахстане группу высокопоставленных чиновников и военных задержали по подозрению в попытке организации захвата власти, передает «Интерфакс», со ссылкой на пресс-службу Комитета нацбезопасности (КНБ) Казахстана.

Среди подозреваемых, в числе прочих, оказались бывший первый заместитель генерального прокурора Республики Казахстан, бывший член конституционного совета, государственный советник юстиции второго класса Ильяс Бахтыбаев, а также бывший начальник департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области (ЮКО) генерал-майор Доскалиев.

Кроме того, среди задержанных в СИЗО КНБ находится бывший первый заместитель начальника департамента органов внутренних дел ЮКО полковник полиции и два командира войсковых частей регионального командования «Юг» Минобороны.

«Указанные лица задержаны и водворены в изолятор временного содержания, решается вопрос об избрании им меры пресечения. Расследования по делу продолжается», — сказал представитель пресс-службы КНБ Руслан Карасев.

По сообщению КНБ, военные и чиновники были задержаны в минувшие выходные в Астане, Алма-Ате и Чимкенте как сообщники арестованного ранее бизнесмена Тохтара Тулешова, директора пивного завода «Шымкентпиво». «План его действий предусматривал дестабилизацию обстановки в стране путем создания очагов напряженности, организацию акций протеста и массовых беспорядков, на фоне которых он планировал сформировать так называемое "альтернативное правительство" и изменить структуру действующей власти», — пояснил Карасев.

При этом, по заявлению представителя пресс-службы КНБ, бизнесмен был арестован в феврале 2016 года за незаконное хранение наркотиков и финансирование деятельности преступной группы.

Скрытый текст. Необходимо зарегистрироваться.

[ZHAN]

В Казахстане запускают пилотный проект по внедрению гибкого графика для госслужащих. Об этом на пресс-конференции в Астане рассказал главный менеджер программы «Өзгерістерді өзіңнен баста» («Начни себя менять») Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Чингис Торегельдин.


По его словам, около 70% сотрудников агентства заявили, что хотели бы изменить трудовой распорядок — в первую очередь речь идет о начале рабочего дня. Такие пожелания высказывали главным образом сотрудники, имеющие маленьких детей, а также те, кто проживает в пригородах и отдаленных районах города. Кроме того, в ходе анкетирования сотрудники агентства высказали пожелание об увеличении обеденного перерыва с полутора до двух часов.

«Сотрудникам, желающим заняться личностным развитием, спортом, походами в музеи либо решением семейно-бытовых вопросов, времени недостаточно. В этой связи нами в пилотном режиме обеденный перерыв будет продлен на полчаса», — отметил Торегельдин.

Таким образом, сотрудники агентства будут приходить на работу к 9:30. Обед составит полтора часа, а домой можно будет идти в 19:00. Для тех, кто захочет продлить обед с 14:30 до 15:00, начало рабочего дня останется прежним, а завершаться он будет в 19:00. Для остальных сотрудников существующий распорядок рабочего дня останется прежним: с 9:00 до 18:30 с перерывом на обед с 13:00 до 14:30.

Такой порядок начнет действовать с июля и будет апробирован вначале на сотрудниках Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции и министерства по инвестициям и развитию. Затем, в конце года, эксперимент распространят на другие ведомства, если он будет успешным.

Планируется, что проект будет стимулировать сотрудников к личностному росту, снизит стресс на работе, решит проблему опозданий и повысит ответственность работников. При этом ведомство не планирует контролировать, как сотрудники распоряжаются новым свободным временем.

Скрытый текст. Необходимо зарегистрироваться.